Her programın seans sayısı, süresi ve fiyatı açık. Hangisinin size uyduğundan emin değilseniz kısa testi çözün ya da ücretsiz tanışma görüşmesinde birlikte seçelim.
Kariyer değişikliği düşünen, ama neyin peşinden gideceğini henüz bilmeyenler için dört aylık program. Seçenekleri masaya koyar, her birini küçük ve geri alınabilir denemelerle sınarız.
Yorgunluğun takvimde başladığını fark edenler için.
İş ile hayat arasındaki dengeyi kaybettiğini hisseden, sürekli yetişmeye çalışan ve "hayır" demekte zorlananlar için üç aylık program. Amaç daha çok yapmak değil, neyi bırakacağınıza karar vermek.
Önünde bir karar olan ve onu aylardır erteleyenler için üç seanslık kısa program: taşınmak, ortaklıktan çıkmak, teklifi kabul etmek, yüksek lisansa başlamak. Kararı sizin yerinize vermeyiz; neden beklediğinizi görünür kılarız.
Tek bir seansta durumu masaya yatırmak isteyenler için.
Bir programa başlamadan önce ya da tek bir konuyu konuşmak için 90 dakikalık tek seans. Sonunda kısa bir yazılı özet ve iki haftalık bir adım alırsınız.
Uzmanlıktan yöneticiliğe geçen çalışanlar için beş aylık program: birebir seanslar, yöneticiyle üçlü görüşmeler ve dört kişilik akran grubu. Şirketler için teklif usulü; bireysel katılım da mümkündür.
Üst düzey yöneticiler için birebir, gizli çalışma.
Direktör ve üzeri yöneticiler için altı aylık birebir koçluk. Gündem yöneticinin kendisinden gelir: yeni bir rol, zor bir ekip, bir yeniden yapılanma ya da kendi liderlik tarzı.
8-16 kişilik ekipler için yarım günlük atölye: ekipte tekrar eden bir sorunu (toplantılar, öncelikler, roller, gerginlik) birlikte adlandırır ve ilk adımları belirleriz.