Gelirken
"Yönetim toplantılarında herkes başını sallıyor, sonra koridorda başka konuşuyor."
Bugün
Yönetim ekibinde toplantı biçimini değiştirdi: kararlar artık toplantıda, itirazlar da masada konuşuluyor.
“Sessizliği onay sanıyormuşum.”
Kurumsal
Üst düzey yöneticiler için birebir, gizli çalışma.

Direktör ve üzeri yöneticiler için altı aylık birebir koçluk. Gündem yöneticinin kendisinden gelir: yeni bir rol, zor bir ekip, bir yeniden yapılanma ya da kendi liderlik tarzı.
Yönetici koçluğu bir eğitim programı değil, yöneticinin kendi gündemiyle çalışılan birebir bir süreçtir. Programın başında İK ve yöneticiyle kapsamı ve gizlilik kurallarını yazılı olarak belirleriz.
İsteğe bağlı olarak programın başında yöneticinin çalışma arkadaşlarından altı kişiyle görüşerek yapılandırılmış bir 360 derece geri bildirim hazırlarız. Bu rapor yalnız yöneticiye verilir.
İK ve yönetici ile kapsam ve gizlilik.
İsteğe bağlı 6 kişilik görüşmeli 360.
Üç haftada bir, ofiste ya da online.
Yöneticinin kendi yazdığı kapanış notu.
Ekibinizi anlatın, size özel bir teklif hazırlayalım.
Kişi sayısı, zamanlama ve beklentinizi yazın; iki iş günü içinde dönerim.
Çerezler
Bu site yalnızca çalışması için gerekli çerezleri kullanır.Çerez Politikası